onboarding

Mitarbeiter-Onboarding

Onboarding-Zeit um 70% reduziert

Ein neuer Mitarbeiter startet – und die IT-Abteilung verbringt Stunden damit, Accounts anzulegen, Zugriffsrechte zu vergeben und Willkommens-Mails zu verschicken.

So läuft der Workflow

1.Trigger

Neuer Mitarbeiter wird im HR-System oder per Formular erfasst.

2.Account-Erstellung

E-Mail, Slack, Projektmanagement und weitere Tool-Accounts werden automatisch angelegt.

3.Willkommens-Paket

Personalisierte Willkommens-Mail mit Zugängen, Checkliste und Ansprechpartnern.

4.Tracking

Onboarding-Fortschritt wird getrackt, Vorgesetzter bekommt Status-Updates.

Eingesetzte Tools

n8nGoogle WorkspaceSlackNotionPersonio

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